노사관계8 시니어촉탁과 노조 내 세대갈등(노노갈등) 노동운동의 주축인 민주노총과 한국노총은 지난해 총 200200만 명 조합원 조직화에 성공했지만 양적인 성장과 달리 내부에선 노노갈등이 심각하다. 이번 글에서는 세대갈등에 대해 얘기해보고자 한다. 2020. 9월, 현대차 노사는 ‘임금동결’에 잠정합의했다. 코로나19코로나 19라는 외적 요인이 있었으나, 실리파였던 이상수지부장이 당선된 것 역시 주효했을 것이다. 언론은 협력적 노사관계가 구축되고 투쟁일변도였던 금속노조가 변하고 있는 것이라고 말했다. 현대차 노사, '임금 동결' 잠정 합의… 2009년 이후 11년만 현대자동차 노사가 기본급 동결을 담은 임금협상 잠정 합의안을 도출했다. 현대차 기본급 동결은 2009년 글로벌 금융위기 이후 11년 만이다. 현.. biz.chosun.com 그러나 한편으로 노.. 2021. 1. 9. 2021년 노사관계 전망과 예상되는 노사 핵심 이슈 3가지 경제 수치와 산업현장의 모습은 2021 경제 전망이 밝지만은 않을 것이라 예고하고 있다. 노사관계는 경기가 안 좋을 때 회사를 살리기 위해 협력적인 모습(쌍용자동차)을 보이거나, 반대로 극단적인 대립(GM)의 모습을 보이곤 한다. 물론 정말 회사가 없어질 것 같은 대형 위기에 봉착한다면 노사 대립이 말끔히 사라지겠지만 말이다. 2020년 상반기에는 코로나 19로 인해 경기 전망이 정말 안 좋게 나왔었고, 코로나 19에 대비하기 위해 대대적인 구조조정에 들어갔었다. 특히 호텔, 숙박, 여행, 항공 등과 관련된 업종에서는 무기한 무급휴직에 극단적으로는 정리해고에 돌입하기도 했었다. 꼭 위와 같은 업종이 아니더라도, 희망퇴직을 시작하는 회사들 많이 있었다."정부·여당은 이스타 항공 '코로나 대량해고' 묵인하는.. 2021. 1. 7. 12.23 전국민 고용보험 로드맵 재정건전성 문제 없나? 특수형태근로종사자, 특고종사자, 툭수형태근로자, 플랫폼종사자를 보호하겠다는 내용 너무 좋다....내용만.. 취지만 좋다. 노동시장의 구조적 전환기를 맞아 다양한 고용형태가 증가했고, 생애중 이직 전직 빈번히 경험하고.. 코로나19로 세계적일자리 위기가 상시화되고,...다른나라들 다 이렇게 하고~모든 취업자에게 보편적 고용안전망 제공하고.... 웅에우우에웅...아무튼 너무 좋다. 그런데 말이에요.. 그래서 재원이 대체 어디서 나오는건가? 이 수많은 분들에 대한 재원을 대체 어디서 마련할건가?? 누구나 고용보험 적용받고 싶고 실업해도 돈 받고 싶고 일 안하고 돈 받고 싶다. 문제는 고용보험기금 적자 규모가 올해 3조 원을 웃도는 상황에서 재정 건전성 방안이 로드맵에 포함되지.. 2021. 1. 5. 민주노총 집행부 3번 후보조 양경수 위원장 당선에 대한 사견 민주노총 위원장에 3번 후보조 양경수 위원장이 당선됐다. 결선투표 과정에서 55.6% 득표로 당선됐다는 점에서 1번 후보조와 나름 박빙이었다. 이름 출신 주요 공약 양경수 위원장 기아자동차 화성 사내하청 1. 전태일3법 쟁취 총파업 2. 노조 조직률 확대 - 전국 민주노총 협의회 건설 3. 재벌체제 청산 투쟁 4. 해고금지, 국가고용책임제, 전국민 고용보험제 도입 윤택근 수석 부위원장 민주노총 부위원장 부산지하철 전종덕 사무총장 보건의료노조 이번 당선 위원장의 양경수 위원장은 기아차 화성 사내하청 출신이다. 민주노총은 과거 몇 년간 비정규직 조직화를 통해 성장해왔고, 그 결과 제1노조로써의 지위를 가질 수 있었다. (공공기관 조직화도 큰 몫을 했다.) 사실상 공공기관과 대기업들 위주의 조직화 방향은 민주.. 2021. 1. 5. 이전 1 2 다음
