12.30 중국진출기업 인사노무관리 가이드 북 발간(노사발전재단)

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□ 노사발전재단(사무총장 정형우)은 중국에 진출해 있는 한국 기업이 현지 정부의 기업지원제도를 잘 활용하고 노무관리에 신속하게 대응할 수 있도록 주 중국 대한민국 대사관과 함께 『중국진출기업 인사노무관리 가이드 북』(이하 ‘가이드 북’)을 발간했다. ​ □ 본 가이드 북은 노사발전재단 홈페이지(www.nosa.or.kr, 전문자료>노동전문자료>노동전문도서)에 게시되어 있으며 누구나 무료로 열람할 수 있다.

 

우리나라 기업에서 중국으로 진출하는 기업들이 많이 늘어나고 있는 추세다.

 

그런데, 마땅히 중국노동법에 대해 연구가 진행되고 있지 않은 것 같아서 안타깝다.

(사실 중국에서 노동법이 실효성이 있는지는 의문이다.)

 

특히, 중국뿐만 아니라 우리나라 기업들이 동남아시아에도 많이 진출하고 있는 것으로 알고 있는데, 외국 노동법에 대한 연구도 많이 필요할 것 같다. 

분야	주요 내용
기업 정책성 보조금 및 재정 감면 정책 해석	장애인 고용부담금 감면 정책을 포함해 실업보험료 반환 정책, 채용·직무교육 보조금 등의 신청 관련 안내
유연 고용 모델, 기업의 인건비 부담 경감	새로운 유연 고용 모델은 기업의 합법적인 인건비 최적화 실현과 기업 비용 절감에 도움
스마트 공회(노조), 기업 공회 업그레이드	공회의 설립은 기업이 공회 경비를 충분히 사용하도록 돕고, 비용을 관리하며 직원의 복지 수준을 제고해 소속감을 강화시키는데 유용
포스트코로나 시대 기업의 건강관리 체계 정비, 장기적 발전 도모	체계적인 임직원 건강관리 체계와 계획을 갖춘 기업은 조직 안정성 및 활력을 증진시키고, 나아가 직원의 적극성을 효과적으로 이끌어내 생산성을 제고하고, 이직률을 낮춰 장기적 발전에 유리
글로벌 인재 관련 정책 핵심과 대응 가이드, 외국계 직원 편의성 보장	기업이 글로벌 인재 관련 문제에 효과적으로 대응하도록 돕고, 외국계 직원이 중국에서 보다 편리하고, 쾌적한 생활을 누리도록 지원